Региональный менеджер

• Обеспечение эффективного управления показателями эффективности работы магазинов региона, а также развитием сети региона с целью достижения максимальной прибыли и минимизации расходов.

Участие в формировании регионального ассортимента:

-Анализ и внесение предложений по ассортименту региона на основании анализа внешней среды и других факторов.

-Представление регионального ассортимента руководству Компании

Участие в повышение эффективности работы операционной функции:

-Управление/участие в проектах по повышению эффективности процессов операционного департамента, таких как:

• повышение рентабельности производственных цехов
• минимизация потерь
• разработка инициатив по развитию сети и др.

Анализ показателей эффективностей работы магазинов региона:

-Проведение анализа показателей эффективности работы магазинов региона

-Управление показателями эффективности работы магазинов региона через разработку и внедрение комплексных систем и решений, согласование точечных решений для отдельных кластеров и магазинов.

Участие в формировании критериев эффективности работы новых магазинов:

-Проведение анализа факторов внешней среды по новым объектам (месторасположение, конкуренты, человекопоток и т.п.)

-На основании анализа внешней среды: формирование целевого плана товарооборота,

согласование планограмм магазина, планограмм выкладки и др.

-Согласование целевых показателей эффективности работы новых магазинов.

Аудит эффективности работы магазинов региона:

-Проведение еженедельных аудитов эффективности работы магазинов региона, их соответствие стандартам Компании: уровень сервиса, ассортимент, размещение и хранение товара, размещение ценников и прочее

-Инициирует дополнительные отчеты о соблюдении стандартов Компании в работе магазинов

-Разработка, утверждение и реализация мероприятий по повышению эффективности работы магазинов на основании проведенных аудитов

Эффективное управление персоналом:

-Управление менеджментом кластеров: постановка задач, контроль их исполнения, наставничество, мотивация

Требования к кандидату:

• Общий опыт работы – от 7 лет
• Опыт работы в продуктовой рознице – от 4 лет
• Стратегическое мышление
• Аналитическое мышление
• Эффективное управление процессами и ресурсами
• Лидерство
• Гибкость/Адаптивность

Мы предлагаем:

-работу в стабильной Компании;

-уверенность в завтрашнем дне; -конкурентоспособную заработную плату; -своевременные выплаты; -прозрачную систему мотивации; -удобный график; -обучение и возможность карьерного роста;

Команда победителей ждет Вас!

+7 949 310 07 95

+7 949 310 07 61

Эл. адрес: UTLRecruter2023@yandex.ru